Veljko Perić deo tima koji brine o pouzdanom radu TE „Kostolac B“
Veljko Perić, inženjer u TE „Kostolac B“, govori o procesu prijema, tretmana i odlaganja pepela i šljake, automatizaciji i značaju timskog rada
Poslednjih godina u Službi za dovod goriva i odvod produkata sagorevanja TE „Kostolac B“realizovano je više rekonstrukcija sistema, koje su dodatno unapredile sigurnost i pouzdanost rada.
Zajedno sa kolegama, mladi mašinski inženjer Veljko Perić, koordinira proces prijema, tretmana i odlaganja produkata sagorevanja, vodeći računa o pouzdanosti postrojenja, zaštiti životne sredine i bezbednosti zaposlenih.
Poseban akcenat stavljen je na automatizaciju procesa, čime se smanjuje mogućnost ljudske greške i povećava efikasnost postrojenja.
"Značajan segment ovog posla odnosi se na zaštitu životne sredine. Produkti sagorevanja tretiraju se mešanjem sa krečom da bi se dobila čvrsta smeša koja sprečava razvejavanje pepela tokom transporta i odlaganja", navodi Perić.
Njegov radni dan počinje prikupljanjem i analizom informacija iz prethodne smene, nakon čega se sagledavaju eventualni problemi i odmah pristupa rešavanju.
Redovni obilasci pogona predstavljaju sastavni deo posla, kako bi se stanje na terenu proverilo i potvrdile sve pristigle informacije.
Perić je srednju Tehničku školu sa domom učenika „Nikola Tesla“ završio u Kostolcu, a potom je diplomirao na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu, na smeru Energetika i procesna tehnika. Od 2022. godine zaposlen je u TE „Kostolac B“, na poziciji inženjera za otpremu pepela i šljake.
Njegov posao podrazumeva koordinaciju rada zaposlenih i opreme, kao i svakodnevnu saradnju sa drugim službama, pre svega sa Službom održavanja, kako bi svi uređaji bili u funkciji, a proces se odvijao bez zastoja.
"Najpre se obavlja prijem produkata sagorevanja – pepela i šljake, zatim njihovo tretiranje i transport do pepelišta. Veoma je važno da ceo proces bude neometano i sve poteškoće rešavamo odmah. Posao je dinamičan, nepredvidiv i upravo zato zanimljiv. Okružen sam kvalitetnim i vrednim ljudima od kojih svakodnevno učim. Dobra organizacija, međusobno poverenje i timski rad ključni su za uspeh, jer se ovde nijedna važna odluka ne donosi pojedinačno", objašnjava Perić.
Pročitaj još:
Nema komentara
Ostavite komentar
Odgovarate korisniku: